各学院:
为激励青年教师刻苦钻研业务,展现青年教师良好的专业素质和精神风貌,根据学校要求,并结合安徽省相关文件精神,决定举办2018年校青年教师教学竞赛。现将有关事项通知如下:
一、参赛人员及参赛资格
学校专职教师中40周岁以下(
各学院推荐参加学校教学竞赛决赛的选手必须满足以下条件:
1.在教学工作中教书育人,为人师表,教学效果好。
2.本学年度(2017~2018学年)无教学事故。
3.上学年度(2016~2017学年)教学质量考核名次位于本学院前1/2。
二、竞赛内容及要求
(一)教学竞赛
1.课堂教学:以“微课竞赛”方式(15分钟)进行,讲授思路清晰、重点突出、难点处理得当;教学过程各环节连贯,教学时间分配合理;注重启发式、参与式教学,调动学生思维;讲课内容要有逻辑性,并能反映学科发展的新知识、新成果,大多数学生能准确掌握课堂教学内容;板书字迹工整、清晰美观、布局合理,多媒体技术应用得当,能体现教学内容重点及逻辑关系;教态仪表自然得体,用普通话授课,语言精练、生动流畅,富有激情和感染力。
2.教学设计:教学设计方案(1个学时)符合教学大纲要求,内容充实,反映学科前沿;教学目标明确、思路清晰;准确把握课程的重点和难点,针对性强;教学进程组织合理,方法手段运用恰当有效;文字表达准确、简洁,阐述清楚。
(二)辅导员素质能力竞赛
1.主题班会。⑴班会设计:主题鲜明、思想进步、立意新颖、寓意深刻;目的明确,解决学生存在的实际问题;内容充实,贴近学生生活和社会现实,激励人、鼓舞人、启迪人;⑵班会表达:普通话标准,声音洪亮,感情真挚,感染力强;能有效运用现代化教育手段,直观、生动、信息量大;⑶班会组织:仪表端庄、举止大方;紧扣主题,运作完整,衔接自然;采用启发式、参与式调动学生积极思维;深入学生内心,激起学生情感共鸣,达到教育全班学生的目的,富有成效;⑷主题班会现场演示时间15分钟。
2.谈心谈话。主要考察辅导员对相关政策、学生特征、学生成长成才规律的了解把握及对学生的教育引导能力。参赛选手现场抽题,根据题目要求,以情景再现的方式开展谈心谈话。限时6分钟。
三、竞赛活动评选方法及奖励
1.本次竞赛分初赛和决赛两个阶段。教学竞赛初赛由各学院组织进行,每个学院推荐2名教师参加学校决赛。决赛由教学设计和课堂教学两部分组成,权重分别为15%、85%。决赛选手在报名前必须完成参赛课程3个教学节段的教学设计(每个教学节段为1个学时)和与之相对应3个课堂教学内容的PPT(每个课件15分钟),并在决赛前一天抽签确定参赛顺序及本人参赛的具体教学节段。
辅导员初赛由学生处组织,初赛方式和时间由学生处另行通知。初赛选出8名选手参加学校决赛。
决赛由教务处、学生处、校工会组织实施,分成理工组、文管组和辅导员组。其中教学竞赛决赛评委由学校专家和教师代表共同组成。
2.日程安排:⑴
3.本次竞赛活动理工组、文管组各设一等奖2名,二等奖4名,三等奖5名;辅导员组设一等奖1名,二等奖2名,三等奖2名。一、二、三等奖的每人奖励金额标准分别为1200元、900元、600元。
安徽工程大学
2018年4月17日