安徽工程大学奇瑞学院，是由安徽工程大学与奇瑞汽车股份有限公司（以下简称“奇瑞公司”）、奇瑞大学联合成立的校企合作协同育人平台。奇瑞学院立足于安徽省万亿级汽车产业需求，以实质性联合培养为纽带，以“实战化”专业实践为支撑，培养具备创新精神、自我提升能力、沟通能力和工程实践能力，能发展成为汽车产业领域的技术骨干、项目管理等高端人才。
根据工作安排，现启动奇瑞学院冠名班首期招生工作，具体通知如下：
一、招生计划
1.奇瑞卓越工程师班
拟招生名额为30人，主要从机械工程学院、电气工程学院（集成电路学院）、材料科学与工程学院、化学与环境工程学院、计算机与信息学院、人工智能学院等学院2021级相关理工类专业本科生中择优录取。
2.奇瑞卓越营销师班
奇瑞卓越营销师1班：拟招生名额为35人，主要从我校2021级本科生中择优录取，专业不限。
奇瑞卓越营销师2班：拟招生名额为35-50人，主要从我校2020级本科生中择优录取，以市场营销、车辆工程、管理类等专业为主。
二、教学安排
1.根据奇瑞公司对人才的需求，为卓越工程师班和卓越营销师班，各设置5左右门特色课程，由学校和奇瑞公司共同遴选教师授课。教学计划总体安排见附件1，具体以实际通知为准。
2.卓越工程师班和卓越营销师1班，自2024年暑期开始，到奇瑞公司开展不少于一年的综合实践，学员需进入工作“一线”，精操作、历实战。综合实践内容包括岗位培训、实习、毕业设计（论文）等。
3.卓越营销师2班，自2024年寒假开始，到奇瑞公司开展不少于一个学期的综合实践，学员需进入工作“一线”，精操作、历实战。综合实践内容包括岗位培训、实习、毕业设计（论文）等。
三、相关政策
1.卓越工程师班和卓越营销师1班，在第一学年结束后，奇瑞公司与学员沟通签约意向，结合业务部门当年招聘需求及学生意愿，进行岗位分配，签订就业三方协议，达到培养要求且顺利毕业，可直接入职奇瑞公司。
2.卓越营销师2班，在本学期期末考试结束后，奇瑞公司与学员沟通签约意向，结合业务部门当年招聘需求及学生意愿，进行岗位分配，签订就业三方协议，达到培养要求且顺利毕业，可直接入职奇瑞公司。
3.在奇瑞公司进行综合实践期间，由奇瑞公司根据出勤、表现等情况，发放实习津贴，并为学生提供就餐条件、免费住宿、购买意外伤害保险等。
4.按要求完成的特色课程、综合实践、毕业设计（论文）等教学环节，可由学生自愿提出申请，学生所在学院根据专业培养方案等实际情况和学校规定，考虑进行课程替代。
5.学校申请将奇瑞学院冠名班纳入芜湖市“紫云英”计划，积极争取市政府经费支持，用于奖学金、学科竞赛、学术交流、日常运行等费用支出。
6.完成全部教学环节并考核合格的学员，由学校和奇瑞公司共同颁发“奇瑞学院”结业证书。
四、报名条件
1.思想品德端正，学风学纪无不良记录。
2.学习能力、身体素质强，能够适应奇瑞学院学习。
3.有责任心，执行力强，心态积极向上，吃苦耐劳，具备一定的相关专业基础和社会实践能力。
4.高度认同奇瑞公司文化，无考公考研意向，毕业后有意愿入职奇瑞公司。
5.卓越营销师需熟练使用办公软件、PPT方案撰写能力，可以适应长期出差及区域性工作（根据公司安排）。
五、选拔程序
1.自愿报名。学生自愿报名，请在12月28日之前将报名表（附件2）、成绩单、相关证书复印件、自荐信（自荐信可视个人情况撰写，1000字以内）等材料提交至辅导员，辅导员审核后报学院教学办公室汇总。
2.资格审查。学院组织对报名学生进行资格审查并签署意见后填写汇总表（附件3），以学院为单位于12月29日之前将相关材料电子版发送至邮箱386545565@qq.com，纸质版报送至教务处教学科。
3.面试选拔。根据报名情况，学校和奇瑞公司组成选拔小组，共同对报名材料进行筛选，通过的学生进入面试环节。面试主要考察学生综合素质和专业能力两个方面，综合素质重点考察学生分析问题和解决问题的能力，专业能力重点考察学生对专业知识的理论理解和实际运用能力。面试评委由学校和奇瑞公司共同组成，具体时间另行通知。
4.本选拔通知由奇瑞学院负责解释。
安徽工程大学奇瑞学院
2023年12月25日 
附件1.教学计划总体安排.docx 附件2.安徽工程大学“奇瑞学院”报名表.docx 附件3.安徽工程大学“奇瑞学院”报名汇总表.docx
